Programa en
Liderazgo
Experiencial
Consciente
(TERCERA PROMOCIÓN)
Creado para impulsar tu
liderazgo y reimaginar la
educación
INCORPORA LA MIRADA SISTÉMICA A TU LIDERAZGO, A TU INSTITUCIÓN Y A LA EDUCACIÓN
¿EN QUÉ CONSISTE?
Da un salto en tu camino personal y en tu carrera profesional: renueva tu liderazgo, encuentra nuevas miradas, enfoques, estrategias y formas de proceder. Incorpora una mirada sistémica a tu liderazgo, a tu institución y a la educación.
Se trata de ir más allá, de repensarte como una/un líder comunitario capaz de generar bienestar, desarrollo y transformación al servicio de un sistema superior y sus integrantes: alumnado, familias, docentes y entorno.
Te invitamos a un espacio de escucha, confianza y respeto; a un sitio pensado para que todos/as puedan expresar y compartir pensamientos, emociones y experiencias, generando una verdadera comunidad de aprendizaje que avanza personal y profesionalmente en el camino del cambio. De la mano de Joan Corbalán y Xavier Aragay, dos grandes expertos internacionales de la transformación educativa y sistémica con más de 40 años de experiencia trabajando con directivos/as.
Joan Corbalán
Empresario, consultor y coach de empresas, organizaciones y equipos directivos; durante los últimos 30 años ha asesorado a más de 400 empresas y multinacionales como consultor. Formador y director internacional en el área de coaching y constelaciones organizacionales.
Trabaja como terapeuta de personas, parejas y familias y lleva a cabo varias formaciones internacionales. Cuenta con una amplia experiencia, tanto en empresas como terapeuta, con organizaciones y personas. Experto en mirada sistémica.
Jonquera Arnó
Educadora, consultora internacional y coach en instituciones educativas en procesos de transformación y cambio. Directora de Reimagine Education, con más de 30 años de experiencia en el mundo educativo, acompañando a equipos directivos, docentes y organizaciones en sus procesos de transformación e innovación desde una nueva visión de la educación centrada en la persona. Formada en coaching sistémico, consultoría organizacional y constelaciones organizacionales, su enfoque se centra en el liderazgo experiencial consciente, desde donde acompaña a cada persona y equipo en su desarrollo personal y profesional en el marco del liderazgo para la transformación educativa
Xavier Aragay
Experto y consultor internacional en transformación de las instituciones y liderazgo para el cambio. Especializado en el cambio de la educación mediante el acompañamiento de procesos de innovación disruptiva, con una metodología propia, original y contrastada.
Fundó Reimagine Education, institución que preside actualmente, desde donde difunde y plantea una nueva visión de la educación centrada en la persona.
Fue director general de la Fundación Jesuitas Educación, donde escribió y dirigió la colección “Transformando la Educación”,fundador y director-gerente de la Universidad Oberta de Catalunya (UOC), la primera universidad virtual del mundo.
Estás pensando que…
- Seguramente llevas muchos años impulsando innovaciones, haciendo formación e incorporando tecnología, y con lo que está pasando en el mundo y tal como avanzan las cosas, te está siendo difícil saber dónde estás y qué rumbo de innovación y cambio tomar.
- Además, los planes que habías establecido (antes de la crisis de la COVID-19) ya no están al día y, encima, te encuentras con más cansancio y desconcierto en tu entorno.
- Notas que tanto tu liderazgo como el modelo educativo de tu institución necesitan renovarse y que cada día es más complejo saber qué lugar podemos dar a la tecnología, sobre todo ahora que ha entrado con fuerza la Inteligencia Artificial.
- Has elaborado varios planes estratégicos y proyectos de centro, pero intuyes que, hoy, la solución para avanzar pasa por encontrar nuevas miradas, nuevas estrategias y nuevas formas de proceder.
Con tu participación activa, te llevarás:
- Herramientas y habilidades de autoliderazgo.
- Mayor consciencia de rol como agente transformador/a.
- Nueva mirada sistémica hacia la educación y su transformación.
- Más profundidad en las leyes sistémicas y sus dinámicas.
- Elementos clave de una nueva estrategia de transformación profunda en el Proceso de Enseñar y Aprender (que entiende al alumno/a como palanca de cambio).
- Acceso a experiencias reales de transformación desde distintas miradas y enfoques.
- Desarrollo de tu Liderazgo Consciente y una mirada a la organización en su totalidad, respetuosa con su propósito.
- El “cómo” para diseñar un proceso profundo de transformación educativa.
- Aplicación práctica de lo aprendido en la institución educativa a la que perteneces.
- Un salto en tu camino personal y en tu carrera profesional.
RENUEVA TU MODELO EDUCATIVO Y APORTA NUEVAS SOLUCIONES, SOSTENIBLES E INTEGRALES
Te ofrecemos entrar e iniciarte en una nueva mirada y dimensión sistémica y transformacional que te permita dar un salto en tu camino personal y directivo
Quiero más información y matricularme
Si quieres matricularte en la tercera promoción del programa en Liderazgo Experiencial Consciente que empieza a finales de septiembre de 2025, pincha en el botón de más información.
¿A quién va dirigido?
El programa en Liderazgo Experiencial Consciente para transformar la educación va dirigido a personas del mundo educativo (escuelas, universidades, instituciones de educación no formal) que tengan responsabilidad directiva en la institución o busque tenerla en el futuro. Directivos/as, coordinadores/as, docentes de todos los niveles, etc.:
- Que deseen incorporar la mirada sistémica bajo una metodología transformacional para seguir innovando.
- Inquietos/as por renovar su modelo educativo y aportar nuevas soluciones, sostenibles e integrales.
- Interesados en inspirar y renovar su liderazgo para alcanzar nuevas metas.
Síntesis del programa
FASE EN LÍNEA Y FASE DE INTEGRACIÓN PRÁCTICA
Duración del programa: 6 meses
Inicio: septiembre de 2025
Finalización: marzo de 2026 (antes de semana santa)
33 horas de incorporación y participación en un equipo que comparte sesiones de debate y reflexión en línea (sesiones virtuales síncronas)
25 horas de trabajo individual asíncrono mediante contenidos desarrollados en 10 módulos específicos con vídeos y otros materiales (acceso mediante plataforma)
10 horas de trabajo individual para la elaboración del plan de transformación de la institución educativa
5 horas de asistencia a 3 clases magistrales
24 horas intensivas presenciales (3 días, 8 horas cada día) en Barcelona o, alternativamente, con conexión en línea
¿Cómo trabajamos?
- Realizada la inscripción, el/la alumno/a se incorpora a un equipo y a una plataforma de trabajo personal.
- A través de la plataforma de trabajo, accede a cada uno de los módulos.
- Dentro de la plataforma dispone del apoyo técnico y personal idóneo para avanzar.
- Cada alumno/a puede asistir a 3 Master Classes online.
- En paralelo, se incorpora a un equipo de trabajo (máximo 25 participantes) y, junto a los tutores/as, realiza las sesiones virtuales síncronas de consolidación e integración de contenidos.
- Finalmente, el alumno/a va a dedicar una parte de su tiempo a la elaboración del Plan Personal de Transformación de la Institución Educativa a la que pertenece.
- El Programa cierra con un Módulo Final de integración práctica presencial en Barcelona (o, si no puede hacerlo presencial, es posible realizarlo mediante conexión síncrona y trabajo personal).
Matriculación al Programa
Si quieres matricularte en la tercera promoción del programa en Liderazgo Experiencial Consciente que empieza a finales de septiembre de 2025, pincha en el botón de más información.
¿Qué opinan del Programa en Liderazgo Experiencial Consciente los antiguos alumnos?
Fernando Medina, coordinador académico del colegio Monclair en México, nos comenta cómo ha sido su experiencia estos meses cursando el Programa en Liderazgo Experiencial Consciente.
Conoce qué ha supuesto para él esta experiencia.
Gaizka Arrizabalaga, director de la Ikastola San Nikolás en Getxo, habla de la importancia de la parte presencial del Programa en Liderazgo Experiencial Consciente.
Elimina la soledad de tu liderazgo en nuestro programa, como ha hecho Gaizka.
Katalin Larrea Zugadi, directora de la Ikastola Abusu en Bilbao, nos cuenta su experiencia realizando el Programa en Liderazgo experiencial consciente.
«A mi me ha supuesto tomar conciencia.» «Para mi me ha supuesto un orden»
Conoce qué ha supuesto para él esta experiencia.
«Es una formación diferente, no es un curso más ni un seminario. Es una experiencia. Esto significa que lo vives en primera persona y te vas a encontrar contigo misma en la persona de líder que eres».
Iona Astorga, directora general de NC School en la Ciudad de México, nos cuenta su experiencia realizando el Programa en Liderazgo experiencial consciente.